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Lohnfortzahlungspflicht

Grundsätzlich gilt jedes Entgelt für in unselbständiger Stellung geleistete Arbeit als beitragspflichtiger Lohn.

Zum beitragspflichtigen Lohn gehören auch Entgelte, die Arbeitgebende oder ihnen nahe stehende Institutionen im Falle der vollständigen oder teilweisen Beendigung der Arbeitsverhältnisse ausrichten.

Beispiele für die Entschädigung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die zum massgebenden Lohn gehören:

  • Lohnnachzahlungen
  • Provisionen
  • Feriengelder
  • Gratifikationen
  • Entschädigung für die vorzeitige Vertragsauflösung
  • Entschädigung für ein Konkurrenzverbot
  • Von Arbeitgebenden nach Gutdünken erbrachte Einlagen zu Gunsten einzelner Arbeitnehmenden in die Personalvorsorge.
Merkblatt
2.05 - Entgelte bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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